需求部门：品质部
需求人数：1人
岗位要求：
1、负责新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认，并提供新项目风险评估的合理建议。
2、前期质量控制与策划，负责新产品样件制作、试模、试生产，解决制造过程中存在的问题。
3、熟悉项目管理工具，应用工程技术手段，组织协同多部门完成产品工艺的质量与成本改进。
4、组织和培训关联部门成员，提升各部门成员对工艺能力与质量控制的理解。
5、根据客户提供的信息和特殊特性要求，进行大量的验证性试验，确保产品符合客户要求和实际应用。
6、与设计团队合作，确保设计满足客户需求和法规要求。
7、对设计进行审查，提出改进建议以提高产品质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类等专业毕业；
2、3年以上品质管理，有散热行业工作经验优先考虑。
3、有丰富对外处理客诉经验，协助客户对产品进行分析、解决、改善及跟进。
4、有较好的沟通能力和抗压能力。
需求部门：工程部
需求人数：2人
岗位要求：
1、负责IPQC、FQC、QA检验SIP制作;
2、制程品质工程能力的分析与品质改善措施跟进落实;
3、可靠性测试计划制订与实施;
4、检验员岗位技能培训;
5、客诉不良原因分析及改善措施制订，以及8D报告回复;
6、产线品质异常处理及重点机种品质状况跟进;
7、参与新产品/新材料/新工艺等产品的验证;
8、承办领导交办的其它临时性工作。任职要求：
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有散热行业经验优先；
3、同岗位工作经验2年以上，品质岗位工作经验5年以上。
需求部门：企划部
需求人数：1人
岗位要求：
1、负责首件的测试，确认，新机种产线试做的跟进；
2、负责每日产线巡检记录的填写；
3、负责产线异常的反馈及追踪处理改善效果；
4、负责产线制程巡检，参数确认；
5、负责产线物料退仓确认；
6、承办领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉工厂运作流程，有制造业工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强。
需求部门：工程部RD
需求人数：2人
岗位要求：
1、负责液冷系统的整体规划、设计和开发，确保系统满足性能、可靠性和成本要求。
2、制定液冷系统的测试方案，对系统进行性能测试、可靠性测试和故障诊断。
3、解决液冷系统在研发、生产和应用过程中出现的技术问题，提供技术支持和改进措施。
4、跟踪液冷技术的发展趋势，研究和引入新的技术和解决方案，提升系统性能和竞争力。
5、参与项目管理，制定项目计划，把控项目进度和质量，确保项目按时交付。
任职要求：
1、机械设计、热能与动力工程、流体力学等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上液冷系统开发或相关领域的工作经验。
3、熟悉液冷系统的工作原理、设计方法和相关标准规范，掌握流体力学、传热学等相关知识，能够进行系统的性能分析和优化。
4、责任心强，执行力高，结果导向。
需求部门：工程部RD
需求人数：1人
岗位要求：
1、负责光伏逆变器、充电桩、域控制器等新能源领域散热系统及散热模组的设计开发。
2、负责散热产品的测试方案设计和制定;
3、开展客户新项目可行性评估和成本评估。
任职要求：
1、学历:大专及以上学历，材料科学、机械工程、热工程等相关专业:
2、3年以上散热产品研发经验，熟悉新能源领域常用风冷、液冷散热方案及散热产品制造工艺;
3、熟练运用专业软件如 CAD、ProE、Solidworks 等进行产品的3D建模和2D图纸绘制；
4、掌握至少一款散热仿真软件使用如Flotherm、Icepack等；
5、能够对产品进行性能测试，分析测试结果，提出改进措施，提升产品的性能和可靠性:
6、具备良好的沟通能力，可以独立跟客户有效沟通;有较强的团队协作精神，能够与跨部门团队合作解决问题。
需求部门：工程部RD
需求人数：1人
岗位要求：
1、负责GPU卡、AI卡、交换机等场景的高功率散热器的热设计，配合客户需求定制散热解决方案;
2、熟悉热管散热器、VC散热器的制作工艺、新技术开发可行性评估，专利撰写申请；
3、负责散热产品的测试方案设计和制定;
4、开展客户新项目可行性评估和成本评估。
5、跟踪GPU、AI、交换机芯片的发展趋势，研究和引入新的散热技术和解决方案，提升系统性能和竞争力。
任职要求：
1、理工专业技术背景，侧重于电子设备相关产品，能对接客户端需求，做好技术服务。
2、熟悉GPU、交换机等高功率芯片的散热方案设计经验;
3、掌握至少一款散热仿真软件使用如Flotherm、Icepack等
4、熟悉散热设计方法、风道设计、风扇选型、材料选型，尤其对热管和VC散热器的制作工艺要深入了解；
5、能独立承担系统级产品散热结构方案；
6、熟悉传热学、流体力学等与散热相关的专业知识。
需求部门：工程部RD
需求人数：1人
岗位要求：
1、完成散热模组、整机系统级散热仿真分析，并出具散热评估报告及建议；
2、完成产品设计前期散热方案设计；
3、配合结构工程师进行散热结构设计及堆叠，经验传承；
4、解决产品在验证过程中的散热问题；
5、对项目进行散热跟踪测试，优化散热设计方案。
任职要求：
1、热动或机械专业3年及以上工作经验，大专及以上学历；
2、有LED舞台灯、摄影灯散热器设计开发经验；
3、掌握至少一款散热仿真软件使用如Flotherm、Icepack等
4、熟悉散热设计方法、风道设计、风扇选型、材料选型，尤其对热管和VC散热器的制作工艺要深入了解；
5、能独立承担系统级产品散热结构方案；
6、熟悉传热学、流体力学等与散热相关的专业知识。
需求部门：工程部RD
需求人数：1人
岗位要求：
1、对项目所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及材料技术标准，负责金属材料研发、选型，优化工艺参数和制订产品工艺标准，包括但不限于：铜、铝铜合金、钛合金、铝合金、不锈钢等金属材料以及高分子材料。
2、进行金属材料或高分子材料的性能测试和开发，进行材料应用的研究，确保材料满足项目相应需求。
3、协助相应业务的专利布局、发掘、申请、应用、编写技术文档等，参与项目立项等工作。
4、跟进相应材料在实际生产过程中产生的品质影响，进行问题分析优化材料参数、提升产品性能。
任职要求：
1、熟悉材料成型和加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作，熟悉材料常用标准，各种测试方法。
2、熟悉XRD、EBSD、SEM、TEM等材料表征和分析方法，具有较强的试验分析能力。
3、掌握CAD、SolidWorks、Ansys等专业制图软件、仿真以及办公软件。
4、材料科学与工程、金属材料、高分子材料、无机非金属材料工程等相关专业，硕士及以上学历。
5、具有材料专业知识储备，熟悉相关材料性能，有较强的动手能力和实验分析能力。
6、较好的协调沟通能力，创新能力强、逻辑思维清晰、优秀的分析问题解决问题能力，有钻研刻苦精神，认真负责。
需求部门：工程部
需求人数：2人
岗位要求：
1、负责五金模具的设计、制造和维护，包括设计评估、样品制作和母线检验等。
2、按照项目进度，制作出相应的五金的工艺文件、检验指导书和相关的记录，并对文件进行审核。
3、根据生产计划，制作五金的样品，并参与试模，确保产品质量和生产效率。
4、对现有的模型的结构、工艺、材料等进行评估，并提出优化建议，以提高生产效率和产品质量。
5、与其他部门的沟通，确保五金的制作和检验工作的顺利进行。
任职要求：
1、大专或以上学历，熟练掌握相关的设计软件和数学方法。
2、有2年以上五金模具设计或制造的实践经验。
3、熟悉五金模具的制造工艺，了解相关的机械原理。
4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致。
需求部门：工程部
需求人数：1人
岗位要求：
1、塑胶产品评估及成本分析，提供DFM报告(中英文)及相关资料;
2、模具2D排位、3D设计、2D图纸输出，零件建料号及订购申请，加工工艺确定
3、项目主导与跟进，配合加工及生产提供技术支持，确保产品至顺利量产;
4、配合各部门对疑难问题分析改善，良率提升。
任职要求：
1、高中以上学历，年龄30~45岁;
2、5年以上精密产品模具设计，有手机零配件、连接器、光学、光通讯类模具设计或苹果项目经验优先;
3、普通话流利，英语读写能力强;
4、具备团队精神，责任心强，工作严谨，善于沟通，创新能力强。
需求部门：品质部
需求人数：2人
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、两年以上品质工程师经验，具有模切件相关行业本职工作经验优先;
3、能熟练运用相关品质工具分析解决问题:
4、熟练运用办公软件，有良好的书写、沟通能力;
5、能有效处理客户、客诉品质问题。
需求部门：集团供应链
需求人数：1人
岗位要求：
1、同岗位两年以上工作经验；
2、熟悉采购下单工作流程；
3、熟悉T100等系统操作流程；
4、有较强的责任心，抗压能力强，良好的沟通协调能力；
5、有模切、冲压厂采购工作经验优先。
任职要求：
1、大专以上学历 ；
2、采购或会计专业优先 ；
3、两年以上同岗位工作经验。
需求部门：集团供应链
需求人数：2人
岗位要求：
1、新供应商开发，不断寻找更优质的供应链做供应商汰换；
2、负责供应链市场调查、搜集、分析；供应商的开发选择、管理优化、完善公司供应链，降低其成本；
3、相关样品物料的采购，主导新供应商的前期样品验证，后期跟踪并成功导入采购量产；
4、持续优化相关工作，预见潜在风险并做好预防和管控，确保采购竞争力；
5、能够根据公司生产计划，预测公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，并据此编制采购预算和采购计划。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上供应商开发工作经验；
3、市场洞察力强、沟通能力强；
4、积极性高，责任心强。